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「建新股份股票」引导“关键人”迈好上市第一步 上交所推动科创板成为“质量板”

「建新股份股票」引导“关键人”迈好上市第一步 上交所推动科创板成为“质量板”

【引导“关键人物”迈出上市第一步,上交所推动科技创新板成为“质量板”】据悉,此次培训恰逢科技创新板宣布迎来二周年,上市公司数量冲刺“双百”,参加培训的董事长和总经理主要来自2020年以来科技创新板新上市公司。中国证券报记者了解到,本次培训对新上市公司实现了较高的覆盖率,也体现了多样性。

10月29日,上海证券交易所举办“首飞科技创新板董事长总经理专题培训”,对近百家科技创新板公司的148名“关键人物”进行了授课。

据悉,此次培训恰逢科技创新板两周年公告,上市公司数量冲刺“双百”。参加培训的董事长和总经理主要来自2020年以来科技创新板新上市公司。中国证券报记者了解到,本次培训对新上市公司实现了较高的覆盖率,也体现了多样性。

上海证券交易所理事长黄宏远在培训会上指出,科技创新板的“关键人物”要肩负起“三重责任”:提高质量的“关键人物”责任,科技创新的“先行者”责任,科技企业发展壮大的“领导者”责任。他说,科技创新板上市公司要成为提高上市公司质量的典范和排头兵,科技创新板要在此基础上打造资本市场的“标准板”、“质量板”、“龙头板”、“阳光板”。

紧密联系科技公司的“核心人物”

2019年12月2日,上海证券交易所首次举办科技创新板董事长兼总经理专项培训。与去年科技创新板还处于起步阶段的初期培训相比,过去一年科技创新板的公司数量大幅增加,规模一直延续到上升,根据上交所的数据,截至10月29日,共有190家科技创新板上市公司,总市值近3万亿元。

与此同时,科技创新委员会的实践探索也在不断深化。以SMIC为代表的行业旗舰已被列入科技创新板块。无利可图的上市和在期权上市已经成为常态,科技的“面子”变得更加多元化;科技创新局的规范操作指引和自愿性信息披露指引相继出台,简洁友好的监管体系更加完善;股权激励制度运用越来越多,询价减持从构想上就成为了现实。

在规模不断扩大、生态系统不断完善的同时,科技创新板块的监管也是稳定有序的。上海证券交易所副总经理陆在培训会上表示,市场是扩大的、包容的,但绝不姑息,登记制度改革是“市场化、法制化”的双轮转向。

在科技创新委员会的持续监管中,落实重点主体的职责至关重要。从董事长、总经理等“关键的少数人”做起,就像吃药直奔主题,事半功倍。

数据显示,在科技创新板上市公司中,80%以上是实际控制人,近70%是董事长和总经理,50%以上被确定为核心技术人员。从这个角度来看,董事长和总经理的诚信意识决定了科技上市公司的治理水平和信息披露质量

10月9日,国务院发布《关于进一步提高上市公司质量的意见》(简称《意见》),将提高上市公司质量的命题留给包括科技创新板在内的所有上市公司。但是高质量发展的问题没有标准答案,也不是一次性的外部评价,纯粹是企业自身发展所需要的。

上海证券交易所表示,组织科技创新板董事长和总经理的培训是科技创新板运营以来,科技创新板公司监管一直坚持的一项重点任务,也是上海证券交易所实施《意见》的一项具体措施。本次培训的目的是通过抓住董事长和总经理这两个关键群体,从源头上规范科技创新板上市公司的公司治理和信息披露行为,促进科技创新板公司不断提高科技创新能力和上市公司质量。

(中国证券报)

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